不知道这算‘衰小’还是幸运，好不容易找到工作，却被劝“快逃”？！
根据台媒报道，一名女网友透过Dcard发问：
“想请问各位有没有遇过刚进去没多久，主管就叫你快逃的经验？”
示意图
原来，才刚转职找到新工作的她，在上班都还没超过3个月，就一直被资深业务主管劝“赶快离职”，就连其他部门的同事也是一样的反应。
“快逃！”
“看到其他机会快走！”
女网友表示，自己本身很容易受到言语的影响，加上目前handle的商品不仅不好推销、分红也很少。
但让她矛盾的是，这是她转职后的第一份工作，又有些许的成绩，因此相当犹豫到底要不要走。
“主管这样的心态是什么，是真的希望不要再有人进来被荼毒吗？”
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不少网友看到后，认为不管主管是出于什么心态，早点离职都比较好，也踊跃分享了看法：
总结来说，网友分析出主管劝退新人的2个原因：
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也有网友分享自己出了社会几年的经验，觉得一个公司可以待得久，有3点挺重要的：
对此，你是偏向哪一个看法呢？欢迎留言告诉我们~
-以上资料&图片由Viralcham 小编整理报导-
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