求职时，面试官各种烧脑的问题，真的好让人头疼啊~
根据星洲日报引述《人民邮报》的报导，近日一名网友分享他面试时的故事 —— 他回复了面试官刁钻的问题，结果却令人意外，回答也受到许多专业人士欣赏表示“会当场录用”！
示意图 / Canva
这名网友指出，他日前前往某公司应征平面设计师的职位。当时，面试官不发一语翻阅他的履历，突然就开口问道：“如果我付你 RM3,000 的工资，你可以为公司带来 RM30,000 的收益吗？”
网友表示，当下就被这问题惊讶到，但他也迅速的作出反应，他不假思索的以问句回应了面试官的问题：“那如果我能带来 RM90,000（的收益），我能获得 RM9,000 的月薪吗？”
示意图 / Canva
据悉，这名求职网民的回答深得面试官的喜爱，当场决定录用他，但他最终拒绝了这份工作，只因月薪 RM3,000 是正式录用才生效，他若入职，在首三个月的试用期间只能领 RM2,700 的薪资，且不包含公积金付给和社险保障。
与此同时，船舶与重型工程公司商业估算工程师阿芬迪随即在职场社群平台“Linked-in”的帐号上分享有关帖子的截图，指该名面试者的态度令人激赏。
图 / 星洲日报
他劝告求职者，应选择到自己的价值受到认可的公司上班，并透露他仍在同一家公司工作，便是因为这家公司能看见他的努力，并给予相应的报酬：“如果你已经付出了超出预期 10 倍的努力，他们仍说你不知感恩，那也许是时候重新思考你努力的方向。”
对此，许多用户针对阿芬迪的帖子展开讨论，有人认为该名面试者的回答有不妥之处，但有更多人认为面试者的态度确实值得赞许，并指出公司收益是市场销售部门的责任，不属于一名设计师的工作范畴。
面试的临时反应真的蛮重要的！对于这段面试过程，你有什么看法吗？欢迎你留言分享~
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