每个公司都需要职员们在各自的岗位各施其职，这也包括类似“管家”身份的HR（Human Resources，中文简称“人资”）。
示意图/Canva
台湾有一名网友在Dcard以“人资”为题发文，他指出，HR是公司里唯一知道每个人薪资的人，好奇他们心里到底是怎么想的：“别人薪水比你高会不爽吗？比你低会觉得开心？你们会故意压低别人薪水吗？还是没感觉？我很好奇知道大家薪水的感觉！”
截图/Dcard
不少网友看到后认为提问有点“太幼稚”，纷纷留言反驳：
“除非是小公司，不然谁会去在意？”
“HR哪会管这么多？顶多内部八卦一下”
“HR不是薪资决定者，只是制度执行者而已”
“讲真的，只要不是我最低薪、最累的就好”
“做好自己工作，别乱想”
截图/Dcard
也有不少人自称是HR，分享看法：
“我当HR 10年了，看到别人薪水是常态，但也只是知道而已”
“帮公司找人才才是重点，别人工资高低根本不重要，我的部分本职就是选育用留啊”
“薪水跟职级走，想加薪就升职，别想太多”
“知道别人薪水不会让我有任何情绪，我们都只是打工的”
截图/Dcard
综合众多留言来看，多数HR表示，“知道别人薪水”早就习惯，根本没空去计较，“做好自己工作比较实际”。
不知道你对HR这个部门有什么迷思呢？又或是作为HR有什么心得分享呢？留言告诉我们吧！
-以上资料&图片由Viralcham 小编整理报导-
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