只收40岁以上员工？日本公司大胆逆向招聘，理由太惊人！
只录取无经验、40岁以上
根据TVBS新闻网报导，日本有一家名为 “Old Rookie株式会社” 的保险代理公司，近年来正在职场上大胆跳脱常规，竟专门招收40岁以上、完全没有相关经验的求职者！这样反其道而行的招聘条件，在当地掀起热议。
示意图：Canva
综合多家日媒报导，在过去的2年内，当地45岁以上的转职需求就已经突破4,000,000人。而这家由41岁的荒井将贵（Masataka Arai） 在4年前创立的Old Rookie株式会社，却打破传统企业的年龄限制和退休制度，为这些“职场菜鸟”敞开大门。
这一举动也成功吸引了大量拥有丰富社会经验的人才，致力于解决因年龄偏见造成的人才浪费问题。据悉，该公司提供的最高月薪甚至可达190万日圆（约RM54,061）！
40岁以上还有这些优势！
为此，荒井将贵表示，事实上40岁以上的人拥有丰富的社会阅历与广阔的人脉，这些都是保险行业非常看重的优势。公司希望借此发掘他们的潜力，让求职者跨越年龄门槛。
示意图：Canva
他坚信，许多中年求职者的毅力与解决问题的能力往往胜过年轻人，却常被年龄因素忽视。他创立Old Rookie的初衷，正是为了打造一个公平的平台，让被低估的中年人才重拾信心，展现实力，并重新定义职场的价值标准。
如果是你，40岁后还愿意挑战“转行”吗？欢迎在评论区留言分享！
-以上资料&图片来源由Viralcham 小编整理报导-
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