员工一个月有6天早1分钟下班，就惨被“炒鱿鱼”？！
根据CTWANT引述中媒报导，中国一名女子在广州增城的公司工作，3年来都兢兢业业。怎料，不久前被公司的人事经理约谈，对方拿出多张影片截图，称女子在2024年的其中一个月里，有6天都提早1分钟下班。
因此，人事经理表示根据公司规章制度，需要辞退该名女子。
示意图/Canva
女子非常不满人事经理的说法，随即向当地劳工局提请劳动仲裁和诉讼，一状告上法院。经法院审理后，虽然公司提供影片截图，显示女子确实存在提早1分钟离开办公岗位的情况，但因此认定她早退下班显然不合理。
另外，加上该公司此前从未警告女子，也没有提出惩罚方式，却在事发后几个月直接将她开除，明显是不当做法。最终法院判定，涉事公司违法解除劳动合约，应该向女子支付赔偿金。
示意图/Canva
此事件曝光后，有不少网友纷纷表达看法“员工早到公司怎么不见有补贴？”、“早到刷卡没说你敬业，早走1分钟说你不好好工作”、“离谱的公司”。
打工人好难啊，大家有什么类似的经验吗？欢迎在留言区分享哦~
-以上资料&图片来源由Viralcham 小编整理报导-
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