“30岁薪水就一定要RM5,000?”
根据东方日报报导,大马一名打工仔在社交媒体上匿名发文,称自己收到同事的“离职邀请”,让他陷入苦恼!
示意图:Canva
他在帖文中表示,同事不仅邀他一起离职,还向他透露自己已经开始投简历找新东家,就连几时去面试都向他一一告知,这让他想不通:“为什么要告诉我?”
此外,该同事也不断劝他离开现在的公司,表示跳槽后薪水会增加至少20%,并且认为在目前的公司没有前途。
对于同事的建议,该上班族感到困惑,虽然对方的离职原因是因为薪资增长缓慢,但自己仍认为在目前的公司里,自己的薪资还有提升空间。
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对此,他忍不住思考是否应该听从同事的建议,寻找新工作。
“如果找到不好的公司也继续做2年拿经验又再跳吗?30岁一定要有RM5,000工资?”
该帖文一经发布,很快就引起网民的两极化讨论。其中一派人认为:“30岁薪水没有RM5,000,难道不会有危机感?”
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不过,另有不少人认为,薪资并非一切,工作满足感和发展空间同样重要:
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你认为30岁,薪水不足RM5,000够用吗?欢迎在评论区留言分享给我们知道!
-以上资料&图片来源由Viralcham 小编整理报导-
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