看到网络说的N个工作未来会被AI（人工智能）替代而感到焦虑？“AI教父”反倒认为，这3种“最纯粹”的行业，更是未来抢手的“金饭碗”！
根据Yahoo!新闻报道，在AI席卷全球、人人担心被机器取代的年代，许多人一窝蜂学写程式、追AI技能，深怕慢一步就被淘汰。但“AI教父”、辉达（NVIDIA）执行长黄仁勋却点出了个让人意外的观点：不是每个人都该去写程式，未来真正缺的，是技术工。
图/Facebook@NVIDIA Asia Pacific
黄仁勋指出，AI再强，也离不开实体基础建设。随着各国疯狂兴建资料中心，电力、管线、冷却系统全都要靠人来完成，因此他认为电工、水管工、木匠等技术工种，正迎来前所未见的人才荒。
他直言，未来几年，对技术工的需求不是线性成长，而是“每年倍数增加”。换句话说，不是找不到工作，而是企业根本找不到人。
以资料中心为例，一座约7000坪的设施，在施工阶段就需要约1500名技术与建筑人员，多数职位不要求大学学历，年薪却可超过10万美元（约RM406,250），加班费另计。完工后，仍需至少50名全职人员负责日常维运，同时还能带动周边约3.5倍的就业机会。
这番说法并非空谈，辉达已宣布投入高达1000亿美元参与OpenAI相关建设，大量兴建使用NVIDIA晶片的资料中心，等同提前锁定未来数十万名技术工需求。
图/Facebook@NVIDIA Asia Pacific
黄仁勋多次强调，下一波科技革命的核心，并不只在软体，而是在“把AI真正跑起来”的硬体与基础设施。没有稳定电力、管线与冷却系统，再强的AI也只是空谈。
至于机器人是否会抢走技术工饭碗，专家普遍认为这仍言之过早。BetterUp的AI首席科学家里斯指出，机器人短期内顶多取代搬运、运输等重复性工作，面对需要现场判断、临机应变的技术任务，仍高度依赖人类。加州大学柏克莱分校机器人专家Ken Goldberg也直言，人形机器人全面取代人力，短期内不现实。
现实反而更残酷——市场缺的不是工作，是人。
随着越来越多年轻人意识到技职教育的重要性，能教、能带的师资却严重不足。美国教育部预估，2025至2026学年度，全美至少26个州将面临职业与技术教育教师短缺。
图/Facebook@NVIDIA Asia Pacific
也就是说，未来最抢手的不只是技术工，连“教技术的人”，都会成为稀缺资源，更是未来最抢手的关键人才。
-以上资料&图片由Viralcham 小编整理报导-
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